Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau décret wallon renforce officiellement la collaboration entre le FOREM et les CPAS. L’objectif est de mieux coordonner l’accompagnement des bénéficiaires du revenu d’intégration sociale (RIS) en articulant plus étroitement suivi social et parcours vers l’emploi. Inscription obligatoire au FOREM, échanges d’informations structurés et concertations régulières : la réforme marque une étape importante dans la volonté du Gouvernement wallon de fluidifier les parcours d’insertion et d’éviter les ruptures d’accompagnement.

1. Objectif du décret

Le décret vise à mieux coordonner l’accompagnement des personnes bénéficiant du RIS ou équivalent, en combinant :

• L’accompagnement social assuré par les CPAS ;
• Et l’accompagnement socioprofessionnel, l’orientation, la formation et l’insertion professionnelle assuré par le FOREM.

Cette réforme vise donc à réduire les ruptures dans les parcours d’insertion et à donner aux publics vulnérables un cadre d’accompagnement plus lisible, coordonné et efficace.

L’entrée en vigueur de ce dispositif a été fixée au 1ᵉʳ janvier 2026.

2. Ce qui est effectivement mis en place depuis le 1er janvier 2026

Inscription obligatoire au FOREM

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, tout bénéficiaire du RIS qui n’est pas déjà inscrit auprès du FOREM doit :

• Être inscrit au FOREM comme chercheur d’emploi dans un délai de 4 semaines après la notification du CPAS relative à l’octroi du RIS ou d’une aide sociale financière équivalente au RI,
• Ou dans les 90 jours après l’entrée en vigueur du décret (1^er janvier 2026) pour les personnes qui bénéficiaient déjà du RIS ou d’une aide sociale financière équivalente au RI.

Coordination claire entre CPAS et FOREM

Le décret met en place :

• Une coordination structurée des actions entre CPAS et FOREM pour éviter les doubles parcours et incohérences ;
• Des échanges d’informations améliorés pour assurer un suivi cohérent ;
• Et un dossier unique du chercheur d’emploi qui rassemble toutes les interventions, accessible aux deux partenaires (dans le respect du RGPD).

Le décret précise que :

• Le CPAS informe, analyse et oriente les personnes selon leurs besoins ;
• Le FOREM prend en charge la partie « parcours vers l’emploi » (orientation, formation, recherche active d’emploi).

Cela signifie qu’un médiateur de dettes du Hainaut, en lien avec un CPAS, doit désormais tenir compte de ce dossier partagé et de la coordination renforcée dans son accompagnement des bénéficiaires.

Gouvernance et suivi

Le décret instaure aussi :

• Des concertations semestrielles entre le FOREM et les CPAS à différents niveaux (stratégique, tactique, opérationnel) ;
• Et un rapport annuel conjoint du FOREM et de la Fédération des CPAS sur la mise en œuvre du décret (nombre d’inscriptions, actions d’accompagnement, formations suivies, sorties vers l’emploi, etc.).

Ce cadre prévoit une évaluation régulière de l’efficacité de la collaboration – information utile pour évaluer l’impact sur les parcours des publics suivis par les médiateurs de dettes.

Voici le décret pour toutes les informations complémentaires.